Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия
- найма рабочих на предприятие
- отбора персонала для занимания определенной должности
- согласно действующему законодательству
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К актам организационно-методического инструктирования относятся:
- Что из нижеперечисленного является обязанностью работника в соответствии с трудовым законодательством?
- Что включает в себя управленческий персонал?
- Какие виды трудовых договоров существуют в соответствии с Трудовым кодексом России?
- Какие основные принципы лежат в основе правового регулирования трудовых отношений?