#1310629

#1310629: Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в … (выберите несколько вариантов)

Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в … (выберите несколько вариантов)
Варианты ответа:
  • диагностике кадрового потенциала предприятия
  • разработке стратегии реорганизации
  • разрешении конфликтов
  • организации обучения и продвижения персонала

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Основы менеджмента Основы менеджмента (История управленческой мысли)
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики – это… (выберите несколько вариантов) Установите соответствие между типами стратегий и их определениями: Элементами кадровой стратегии являются… (выберите несколько вариантов) В группу генеральных стратегий функционирования входят маркетинговые стратегии… (выберите несколько вариантов) В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии… (выберите несколько вариантов)