Какой конфликт связан со структурными проблемами в организации?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- Внутриличностный
- Эмоциональный
- Деловой
- Межличностный
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой способ эмоционального интеллекта способствует эффективному лидерству?
- Какой навык позволяет человеку принимать решения и направлять эмоции на стимулирование рабочей деятельности?
- Какой тип конфликта характеризует столкновение людей с разными взглядами и чертами характера?
- Представьте ситуацию, где директор отдела маркетинга предложил новую стратегию продвижения продукции, которая предусматривает увеличение бюджета, а финансовый директор настаивает на сокращении расходов. Обе стороны не могут достичь единого мнения, и конфликт между ними начинает влиять на общую эффективность компании. Какой вид конфликта произошел в результате разногласий структурных подразделений?
- Представьте ситуацию, где Вы общаетесь с другом, который проходит через сложный период в жизни. Он начинает рассказывать о своих проблемах и чувствах, и Вы понимаете, что для него это важно. Какой принцип необходимо применить в общении для оказания поддержки и помощи в трудной ситуации?