Установите соответствие основных элементов корпоративной культуры и их характеристик и примеров в медицинской организации:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс развивает критическое мышление и умение работать с большими массивами данных, что востребовано в различных профессиональных сферах.
Варианты ответа:
- Значения и убеждения
- Символы и обряды
- Правила и нормы
- в медицине они часто связаны с долгом по уходу за пациентами, справедливостью, эмпатией и эффективным взаимодействием внутри коллектива
- в медицинской организации они могут быть связаны с традициями, логотипами; также сюда относятся, например, торжественные медицинские церемонии
- в медицинской организации они могут включать в себя стандарты профессиональной этики, процедуры обработки данных пациентов, а также стандарты чистоты и соблюдение требований гигиены
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Комплекс мероприятий, который изучает спрос, организацию производства и создание условий для удовлетворения потребности населения в различных видах медицинских товаров и услуг, – это …
- … тип организационной культуры имеет место в российских компаниях, где между сотрудниками выстроена строгая административная иерархия; при этом каждый работник выполняет определенные трудовые обязанности
- К медицинским организациям особого типа относятся … общественного здоровья и медицинской профилактики, медицины катастроф, военно-врачебной экспертизы, судебно-медицинской экспертизы и др.