Какое поведение руководителя будет положительно влиять на сотрудников?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- Ругать при всех, для дисциплины, хвалить индивидуально каждого для соблюдения конфиденциальности
- Хвалить при всех, для позитивного настроя, ругать индивидуально для соблюдения конфиденциальности
- Не хвалить и не ругать сотрудников, так как это не профессионально
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выявление скрытых от глаз проблем и процессов, разнообразных точек зрения относятся …
- Стадии конфликта
- Примером межгруппового конфликта можно назвать
- Сотрудник А и сотрудник Б находятся в стадии открытого конфликта и при других коллегах заявляют друг другу свою позицию по конфликтной ситуации. Сотрудник В вмешался в конфликт, чтобы его разрешить и указал сотруднику А на то, в каких вопросах он не прав, и сказал, что в конфликте прав только сотрудник А. Какой эффект от вмешательства будет в данной ситуации?
- В организации сотрудники стали часто спорить по поводу распечатывания документов на одном принтере в кабинете на 4 сотрудника. Пока споры не переросли в открытый конфликт задача руководителя …