#1317488

#1317488: Руководитель заболел во время командировки и не может исполнять свои обязанности. Как следует действовать?

Руководитель заболел во время командировки и не может исполнять свои обязанности. Как следует действовать?
Варианты ответа:
  • Оставить его в командировке, но оформить больничный, командировка продолжиться после выздоровления
  • Оставить его в командировке, но оформить больничный, после выздоровления руководитель должен вернуться на основное место работы
  • Отозвать руководителя из командировки

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Иностранный язык в профессиональной деятельности Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации для службы бронирования и продаж Таможенная система
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Руководителя компании пригласили на конференцию в Сочи, которая состоится в декабре 2024 года. По плану поездки у руководителя есть 3 часа перед заселением в номер отеля. Как занять эти 3 часа? Сотрудника отправили в командировку в соседний город с 10.04.2024 по 14.04.2024, но он каждый вечер возвращается домой, так как города находятся очень близко. На основании этих данных выберете верное утверждение Для обеспечения качественной работы секретаря по организации travel-поддержки необходимо ввести в организации … Руководителя вашей фирмы пригласили на конференцию в Прагу. Ваш руководитель никогда не был в Чехии и не знает чешского языка, но хорошо говорит на английском. Как следует поступить в данной ситуации? Travel-поддержка решает множество задач, среди них ….