Расположите в хронологическом порядке этапы процесса управления карьерой персонала:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- выявление текущих и перспективных потребностей органа государственной власти
- разработка и принятие решений в части карьерной стратегии
- выполнение принятых решений и реализация планов карьеры
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Документ, в котором содержатся показатели эффективности и результативности деятельности государственного гражданского служащего – это должностной …
- Приобретение статуса иноагента является … для государственного гражданского служащего, делающим невозможность его дальнейшего нахождения на государственной службе
- К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:
- Расположите в хронологическом порядке действия по решению задач управления карьерным процессом:
- Кадровый … – это определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей организаций в руководящих работниках и специалистах в определенное время и по определенной стоимости.