#1320280
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности обучения и развития персонала?
Варианты ответа:
  • Игнорировать обучение и развитие персонала
  • Публиковать только официальные документы
  • Активно использовать социальные сети для обмена знаниями, опытом и обучающими материалами
  • Использовать только для рекламы государственных услуг
Тематика: PR-технологии в системе государственного управления Управление в социальной сфере Формирование имиджа и связи с общественностью в органах государственной власти и управления
Курсы в категории: Политология и социальные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности мониторинга и ан Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности Как государственный служащий должен использовать социальные сети для повышения эффективности взаимодействия с общественными организациям Какие принципы должны соблюдаться государственным служащим при использовании