Представьте, что вы работаете над масштабным мероприятием по развитию туристического потенциала региона. Ваша задача определить оптимальное функциональное разделение труда между сотрудниками. Как вы поступите в данной ситуации?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Делегирую всю работу одному многофункциональному сотруднику.
- Разделю задачи строго по специализациям.
- Организую команды для выполнения каждой задачи без учета специализации членов команды.
- Создам гибридные группы, в каждой из которых будут сотрудники с различными специализациями для решения конкретных задач.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … функция службы управления персоналом заключается в информационном обеспечении деятельности организации
- Определите порядок разработки кадровой политики организации:
- Признак эффективного функционирования службы управления персоналом – это…
- … направление работы службы персонала направлено на разработку кадровой политики организации
- В… функцию службы управления персоналом входит разрешение трудовых споров