#1320559

#1320559: Основная цель деловой оценки в event-индустрии – это…

Основная цель деловой оценки в event-индустрии – это…
Варианты ответа:
  • выявление слабых сторон персонала
  • оценка эффективности работы сотрудников и корректировка планов развития
  • проверка знаний новых сотрудников
  • оценка стратегии компании

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что при подборе персонала в организации используется … подход Ключевая особенность подхода к адаптации персонала в event-индустрии – это… Особенностью подбора персонала для event-организаций является… Социализация сотрудников – это… Определите порядок этапов подбора персонала: