#1320591
Теория X-Y Макгрегора построена на основе принципа…
Варианты ответа:
  • люди избегают работы и должны быть подвергнуты контролю и наказанию
  • люди склонны ставить личные цели выше корпоративных
  • люди мотивированы только деньгами
  • люди видят работу как источник удовлетворения и будут проявлять самоотдачу для достижения целей
Тематика: Методы стимулирования сбыта Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями Оценочная деятельность
Курсы в категории: Маркетинг и реклама
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что примером экструзионной мотиваци Для создания эффективной системы вознаграждения важны… (выберите 2 Наивысшим уровнем потребностей по теории Масло Развить навыки решения проблем в реальной ситуации на мероприятии пом … – это мотивационная техника, включающая визуализацию цели и позитивные убеждения для достижения