Установите соответствие между проблемой управления и возможным решением:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- Низкая мотивация
- Высокий оборот персонала
- Сплетни и конфликты
- Недостаточная квалификация
- внедрение системы бонусов
- повышение зарплат и условий труда
- проведение тренингов по корпоративной культуре
- предложение программ профессионального обучения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к прямым мерам оценки эффективности персонала относится…
- Неверно, что для сбора обратной связи от сотрудников используется…
- Признак неэффективного управления персоналом на мероприятии – это…
- Снижение эффективности управления персоналом проявляется в…
- Для улучшения мотивации сотрудников используется стратегия…