Текучесть в период адаптации – это увольнение сотрудников…
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- после 3 лет работы
- прошедших адаптацию в компании
- из-за праздничных мероприятий
- проработавших менее 3 месяцев
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Причиной ошибок подбора персонала может быть…
- Устойчивость состава персонала на определенный период – это коэффициент… кадров
- Изменение в составе персонала в результате приема и увольнения – это коэффициент…
- Коэффициент приема кадров используется для оценки…
- Текучесть персонала в зависимости от продолжительности работы важно анализировать для…