#1320937
В процессе работы над крупным фестивалем возник конфликт между членами вашей команды, что начинает сказываться на общей продуктивности. Какой шаг будет наиболее разумным для восстановления дружественной и продуктивной рабочей атмосферы?
Варианты ответа:
  • Немедленно проведу собрание, чтобы выяснить причины конфликта и найти решение.
  • Проигнорирую ситуацию, ожидая, что конфликт разрешится сам собой.
  • Внедрю дополнительные перерывы для сокращения времени взаимодействия между конфликтующими сторонами.
  • Предложу конфликтующим сторонам индивидуальные консультации с психологом.
Тематика: Кейтеринг и банкетный менеджмент Планирование на предприятии Управление персоналом в event-индустрии
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Перед началом крупного фестиваля, на котором вы арт-директор, произошел сбой в электроснабжении. Ваша команда не была готова к такой ситуации. Что вы выберете для повыш Новый закон требует ужесточения мер безопасности на массовых мероприятиях. Как event-менеджер, вы стремитесь внедрить эти изменения в своей прак Ваша компания организует мероприятие для крупного клиента. В процессе подготовки выяснилось, что у вас с коллегами разногласия по поводу лок Вы занимаетесь организацией деловой конференции. Региональный менеджер сообщает, что из-за проблем с логистикой, промо-материалы не доставят вовремя. Как вы поступите, чтобы обе Ваша команда готовится к организации фестиваля музыки и искусства. В процессе подготовки возникли разногласия между спонсорами относительно распределения рекламного бюд