Можно ли привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам и работам в выходные дни?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- Можно только с их письменного согласия
- Нельзя
- Можно только с разрешения родителей или опекунов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какова продолжительность рабочего времени для инвалидов I и II групп?
- По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста …
- Какие области регулируются законодательством и могут быть включены в коллективный договор?
- Допускает¬ся ли расторжение трудового договора с ин¬валидами по инициативе нанимателя?
- Принимаются ли лица моложе 21 года на работу без предварительного медицинского осмотра?