При какой численности работников работодатель обязан создать службу охраны труда или назначить ответственного за охрану труда?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- при численности работников более 150 человек
- при численности работников более 100 человек
- при численности работников более 50 человек
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится с периодичностью …
- Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более …
- Медицинские работники, работающие в инфекционных больницах, отделениях, палатах имеют рабочую неделю продолжительностью …
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью …
- Допускается ли возможность ведения документооборота в области охраны труда в здравоохранении в электронном виде с использованием электронной подписи?