Стиль принятия решений, при котором принятие решения поручается высокоорганизованной команде, которая способна самостоятельно определять способ достижения цели управления и исполнителей, называется:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.
Варианты ответа:
- попустительским
- авторитарным
- делегирующим
- демократическим
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Автором теории иерархии потребностей является:
- Что такое лидерство?
- Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
- Такой компетентностью называется владение руководителем приемами личностного саморазвития, самовыражения, самореализации:
- Деятельность организации, направленная на приведение кадрового потенциала в соответствие целям и стратегии развития: