О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель обязан предупредить работника об этом в письменной форме не менее чем за:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Один календарный день до увольнения
- Пять рабочих дней до увольнения
- Три календарных дня до увольнения
- Две недели до увольнения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К основаниям прекращения трудового договора по обстоятельствам относятся, исключите лишнее:
- Оплата больничного листка уволенному работнику проводится, если нетрудоспособность наступила в течение …. после увольнения:
- Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию работник может отозвать:
- Какое из утверждений верное: «Дистанционная работа -это …
- При подаче работником заявления о выдаче заверенных копий документов, связанных с работой, работодатель не позднее … направляет работнику копии документов заказным письмом с уведомлением