«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые аспекты работы с персоналом в современных организациях. В рамках курса рассматриваются методы подбора и оценки кадров, технологии адаптации новых сотрудников, системы мотивации и профессионального развития. Особое внимание уделяется правовым основам трудовых отношений, управлению конфликтами и формированию корпоративной культуры. Студенты осваивают инструменты кадрового планирования и анализа эффективности работы персонала, что позволяет им в дальнейшем решать практические задачи HR-менеджмента.
Варианты ответа:
- Программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий
- Программа, предназначенная организациям и индивидуальным предпринимателям, переведенным на упрощенную систему налогообложения (УСН) в соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса РФ
- Программа, предназначенная для организации и проведения электронного и смешанного обучения в коммерческих или образовательных организациях
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ…
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП…
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия…
- Функция «Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …
- Функция «Учет кадров и персонифицированный учет» возможна в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 …