Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя при проведении специальной оценки условий труда:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- предоставление организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимых сведений, документов и информации, которые характеризуют условия труда на рабочих местах
- предоставление организации, проводящей специальную оценку условий труда, разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
- рассмотрение замечаний и возражений работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленных в устном виде
- ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, представление работнику необходимых разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет):
- В отношении кого не проводится специальная оценка условий труда:
- Кто проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах:
- В какой срок со дня утверждения отчета о проведении СОУТ работодатель должен под подпись ознакомить работников с ее результатами:
- Что устанавливается по результатам проведения специальной оценки условий труда: