ООО “Ромашка” принимает на работу нового сотрудника Петрова А.А. Какие документы необходимо запросить у физ лица? И какой процесс операций необходимо провести в базе 1С:ЗУП, при условии: сотрудника трудоустраивают по ТК РФ, у него есть 1 ребенок.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с программным обеспечением для визуализации и статистического анализа. Курс помогает развить критическое мышление и умение принимать обоснованные решения на основе данных. Подходит для студентов, желающих углубить знания в аналитике и машинном обучении.
Варианты ответа:
- сотрудник Петров должен предоставить документы: паспорт, справки с прошлого места работы о доходах (при наличии), СНИЛС (номер), ИНН, свидетельство о рождении ребенка, заявление на льготы по НДФЛ, трудовая книжка (выписка из электронной книжки), документ об образовании. При условии наличия всех запрашиваемых документов, сотрудника оформляют в базу: справочник физ лицо - согласие на обработку персональных данных - приказ о приеме на работу - внесение данных о трудовом договоре- внесение данных о льготах НДФЛ
- сотрудник Петров предоставляет паспортные данные, ИНН, СНИЛС. В базе необходимо оформить только приказ о приеме на работу
- сотрудник Петров предоставляет только паспортные данные, в базе оформляется договор ГПХ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- У сотрудника Петрова 1 рабочий час стоит 560 руб, в месяц он отработал 164 часа, из плана 160 часов. Переработанные часы оплачиваются в двойном размере. Но в течении месяца его оштрафовали за систематическое опоздание на 1500 руб. У сотрудника нет детей, поэтому льгот на НДФЛ ему не предоставляется. Какая сумма выплат положена сотруднику?
- Сотрудник Петров ушел на больничный, на 10 дней, начисление его пособия рассчитывалась из среднедневного МРОТ = 533.98 руб. Какая сумма начисленного пособия положена сотруднику от лица работодателя, при условии что в регионе действует проект “прямые выплаты”?
- Какой документ используется для изменения размера заработной платы сотрудника?
- Какие из перечисленных документов обязательны для составления расчета заработной платы?
- Каким образом можно автоматизировать расчет заработной платы в программе 1С:Зарплата и кадры?