#1339419: Ordnen Sie die Fragen den entsprechenden Anweisungen zur Beantwortung zu.

• Welche Herausforderungen haben Sie in Ihren früheren Jobs bewältigt?
• Eine Lösung für ein Problem vorschlagen.
• Warum haben Sie Ihre letzte Stelle gekündigt?
• Warum wollen Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
• Der Bewerber sollte über einige seiner Projekte sprechen und darüber, welche Schwierigkeiten bei deren Durchführung aufgetreten sind und wie er sie gemeistert hat.
• Der Bewerber sollte logisch und Schritt für Schritt erklären, wie das Problem zu lösen ist.
• Der Bewerber sollte die Gründe für sein Ausscheiden ehrlich und offen darlegen.
• Der Bewerber sollte nicht zeigen, dass er nur an den finanziellen Bedingungen des Unternehmens interessiert ist. Allerdings sollten Sie den Arbeitgeber auch nicht übermäßig loben und das Unternehmen bewundern.

Курс помогает освоить базовые принципы и терминологию профессиональной сферы, раскрывает её структуру и основные направления деятельности. Студенты изучают ключевые задачи, с которыми сталкиваются специалисты, а также перспективы карьерного роста. Программа способствует осознанному выбору дальнейшего обучения, развивает понимание требований профессии и формирует навыки, необходимые для успешной адаптации в учебной и рабочей среде.