Вопрос № 1344785

Трудовое законодательство гарантирует каждому работающему по трудовому договору как отведенное для работы время, так и время для отдыха – выходные, праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. В Трудовом кодексе РФ отмечается, что каждый работник имеет право на: - условия труда, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены; - обязательное социальное страхование; - возмещение ущерба работнику в связи с выполнением трудовых обязанностей. Когда был введен в действие Трудовой кодекс РФ?

Курс посвящен изучению внутреннего устройства компьютеров, включая архитектуру процессоров, работу памяти, накопителей и периферийных устройств. Рассматриваются принципы взаимодействия компонентов, методы диагностики и устранения неполадок, а также подбор оборудования под конкретные вычислительные задачи. Слушатели получат практические навыки сборки, настройки и оптимизации ПК, что важно для специалистов в IT-сфере. Особое внимание уделяется современным технологиям и тенденциям развития аппаратного обеспечения.
Варианты ответа:
  • В 2002 г.
  • В 2008 г.
  • В 2012 г.
  • В 2022 г.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине