Вопрос № 1354118

Установите соответствие между эффективными нормами взаимодействия сотрудников в команде и их содержанием:

🧠 Тематика вопроса:
Курс исследует основные движущие силы и участников исторического процесса, анализируя влияние выдающихся личностей, социальных групп, идеологий и культурных тенденций на развитие общества. Рассматриваются механизмы взаимодействия различных факторов, формирующих ход истории, а также их роль в трансформации цивилизаций. Изучение дисциплины позволяет глубже понять закономерности прошлого, выявить причинно-следственные связи и применять эти знания для осмысленного прогнозирования будущего. Особое внимание уделяется анализу ключевых событий, повлиявших на мировую историю, и их интерпретации в контексте современных исследований.
Варианты ответа:
  • Открытое сотрудничество
  • споры должны быть конструктивными; если решение принято, все должны его выполнять
  • нужно уважать членов своей команды
  • нельзя нарушать режим труда и отдыха
  • Соблюдение конфиденциальности
  • Недопустимость сокрытия просчетов
  • Недопустимость прямолинейного решения проблем
  • Взаимоуважение
  • Оптимальные рабочие нагрузки
  • в работе команды не должно быть закрытых тем, обсуждаются любые рабочие вопросы
  • никакая информация не должна выходить за пределы команды, если на то нет общего согласия
  • возможные промахи в работе команды нельзя скрывать

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине