Методы обучения, которые выделяют по способу организации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов управления, включая планирование, организацию и контроль бизнес-процессов. Студенты освоят базовые инструменты менеджмента, научатся принимать управленческие решения и анализировать эффективность работы. Программа формирует навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере бизнеса и руководства, а также развивает стратегическое мышление и лидерские качества.
Варианты ответа:
- Внутреннее, внешнее, самообразование.
- Активное и пассивное обучение.
- Обучение на рабочем месте и вне его.
- Профобучение и развитие мягких навыков.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Блок, который должен присутствовать в обучении специалистов в киберспорте – это …
- Цели обучения, которые включает в себя профобучение и повышение квалификации (Hard Skills) – это …
- Методы обучения, которые являются традиционными – это …
- Какой из нижеперечисленных способов обучения является активным:
- Форма обучения, которая соответствует обучению только одного сотрудника – это …