Подход к общению в коллективе, который способствует уменьшению конфликтов – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы, связанные с данной областью знаний. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения теоретических знаний на практике. Учебный материал включает лекции, семинары, самостоятельную работу и практические задания, способствующие глубокому освоению дисциплины. Подходит для студентов, стремящихся расширить профессиональные компетенции и получить всестороннюю подготовку.
Варианты ответа:
- Не устанавливать правила общения.
- Игнорирование различия между сотрудниками.
- Акцентирование внимания на общих целях и уважение друг к другу.
- Пропаганда индивидуализма.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Мероприятия, которые могут помочь улучшить отношения в коллективе и уменьшить конфликты – это …
- "Индивидуальный трудовой спор" согласно тексту – это …
- Варианты обращений, которые предлагаются для разрешения индивидуальных трудовых споров (ИТС) – это …
- Что делать, если в организации нет Комиссии по трудовым спорам (КТС):
- Текст решения КТС включает в себя …