Метод адаптации персонала, который помогает избежать повторения одних и тех же вопросов специалистам HR-служб – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- Баддинг
- Составление справочника нового сотрудника
- Шедуинг
- Наставничество
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод адаптации персонала, который представляет собой передачу опыта не «старым» сотрудником, опытным, но более молодым – это …
- Отличие метода «шедуинг» от классического наставничества в том, что …
- Факторы, которые обеспечивают социальный капитал – это …
- Инструменты адаптации персонала, которые можно использовать в дополнение к методам наставничества, баддинга и шеддуинга – это …
- Мероприятия, которые могут быть включены в тимбилдинги: