Подбор персонала в современной системе менеджмента организации – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- Профессиональная ориентация.
- Деловая оценка персонала.
- Процедура подбора персонала.
- Ключевая обязанность менеджеров по персоналу.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Направление, которое начинает получать большее распространение при подборе персонала в современной России – это …
- Направление подбора персонала, которое является самым дорогостоящим и эффективным – это …
- Стадии, которые не включает систематический отбор персонала – это …
- Пункты, которые являются основными функциями управления согласно концепции А. Файоля – это …
- Личность как объект управления не включает в себя: