Элементы организационной культуры, связанные с системой корпоративных ценностей в виде идеи, образа или объекта, имеющий собственное содержание и одновременно представляющий в обобщенной, неразвернутой форме некоторое иное содержание, называются …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- миссией
- символом
- лозунгом
- девизом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какая из функций организационной культуры является мощным стимулом к росту производительности?
- Какая из функций корпоративной культуры заключается в достижении общего согласия на основе объединяющего действия важнейших элементов культуры, роста сплоченности коллектива?
- Какая из функций корпоративной культуры помогает организации выжить в условиях конкурентной борьбы?
- Какая из функций корпоративной культуры ведет к идентификации сотрудником себя с организацией?
- Согласно Ч. Хэнди, культура, в основе которой лежат бюрократические принципы, – это культура …