Кто первым сформулировал термин «Корпоративная культура»?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- Хельмут фон Мольтке
- Генри Форд
- Акио Морита
- Ричард Бренсон
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой культуре присущи такие черты как коллективизм, жесткая иерархия, учтивость?
- В какой культуре относятся ко времени как к ресурсу, который надо планировать и рационально использовать?
- На каком из уровней проявления корпоративной культуры развивается сходство групповых норм?
- На каком из уровней проявления корпоративной культуры происходит формирование ценностей, норм организационного поведения?
- На каком из уровней проявления корпоративной культуры появляется чувство «мы» по отношению к сотрудникам других подразделений?