#1360739

#1360739: Как организационная культура влияет на подсистему развития персонала?

Как организационная культура влияет на подсистему развития персонала?
Варианты ответа:
  • Она определяет уровень приверженности сотрудников организации
  • Она выявляет общие ценности, цели и интересы сотрудников
  • Она определяет отношение руководства к инициативам сотрудников
  • Она выявляет уровень доверия руководителя персоналу

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационная культура Создание и управление социальным предприятием Теория организации и организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как называется совокупность результатов человеческой деятельности во всех ее духовных и материальных проявлениях, которые являются отличительными признаками конкретного общества или социальной группы? Выдающиеся лидеры организации, успешные менеджеры, работники, принесшие компании наибольший успех, а также сотрудники, которые добились больших результатов, – это … организации. Один из методов, первоначально разработанный для сравнительного анализа систем ценностей, оказывающих влияние на поведение людей в процессе взаимодействия в различных вариантах трудовой деятельности, – называется …