В компании «ТаймПроект» HR-менеджер проводил собеседование с кандидатом, задавая разные типы вопросов. Какие из ниже перечисленных вопросов, заданных кандидату, являются ситуационными?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- "Вы случайно узнаете, что ваш коллега систематически совершает нечестные поступки по отношению к компании, в которой вы работаете. Ваши действия?"
- "Какую информацию необходимо отразить в приказе о направлении сотрудника на обучение?"
- "Как вы думаете, почему на одних предприятиях люди воруют, а на других нет?"
- "Вам звонит клиент, как раз в тот момент, когда Вы готовите документ по срочному поручению своего руководителя. Как необходимо поступить с данном случае?"
- Приходилось ли Вам руководить социальными проектами?"
Ответ будет доступен после оплаты