Что НЕ является целью HR-стратегии?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает методы формирования и продвижения положительного образа компании в качестве работодателя. В рамках курса рассматриваются инструменты привлечения талантливых сотрудников, стратегии повышения вовлеченности персонала и укрепления репутации организации. Особое внимание уделяется анализу рынка труда, разработке HR-стратегий и созданию ценностного предложения для сотрудников. Практические кейсы помогают освоить технологии управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Варианты ответа:
- Разработка бизнес-плана
- Повышение квалификации сотрудников
- Определение уровня оплаты труда
- Обеспечение юридической и организационной поддержки HR-процессов.
Ответ будет доступен после оплаты