Расположите этапы процесса управления изменениями по Коттеру в правильном порядке:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Формирование критической массы для изменений
- Создание команды реформаторов
- Создание видения будущего
- Целенаправленная коммуникация
- Вовлечение сотрудников в реализацию изменений
- Мониторинг
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какой метод управления кризисом включает в себя улучшение процессов производства и повышение качества продукции?
- Какие принципы антикризисного управления помогают справляться с изменениями? (выберите несколько)
- Соотнесите методы антикризисного управления с их характеристиками:
- Какой из нижеперечисленных факторов не является частью антикризисного управления?
- Какие шаги необходимы для смягчения удара кризиса по компании? (выберите несколько)