#1382209
#1382209: Ваш руководитель настаивает на проведении психологического тестирования. Вы задаете вопрос – что конкретно он хочет оценить. Ответ вас удивляет: «да я не знаю что – хоть что, психология же наука – наверно что то есть полезное». Что будете делать?
Ваш руководитель настаивает на проведении психологического тестирования. Вы задаете вопрос – что конкретно он хочет оценить. Ответ вас удивляет: «да я не знаю что – хоть что, психология же наука – наверно что то есть полезное». Что будете делать?
Варианты ответа:
- проанализируете требования к вакансии, сформируете понимание по способам оценки кандидатов – предложите руководителю с обоснование наиболее целесообразных
- постараетесь «забыть» про указание руководителя – может и сам забудет
- возьмете в интернет – пространстве психологические тесты и включите в процедуру оценки кандидатов
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на развитие ключевых навыков профессионального общения, включая ведение переговоров, подготовку убедительных презентаций и оформление деловой переписки. Студенты учатся выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами, клиентами и партнерами, осваивают техники аргументации и управления конфликтами. Программа помогает повысить эффективность коммуникации в различных бизнес-средах, что способствует карьерному росту и достижению профессиональных целей. Особое внимание уделяется адаптации стиля общения под разные аудитории и ситуации.
Курс направлен на развитие ключевых навыков профессионального общения, включая ведение переговоров, подготовку убедительных презентаций и оформление деловой переписки. Студенты учатся выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами, клиентами и партнерами, осваивают техники аргументации и управления конфликтами. Программа помогает повысить эффективность коммуникации в различных бизнес-средах, что способствует карьерному росту и достижению профессиональных целей. Особое внимание уделяется адаптации стиля общения под разные аудитории и ситуации.