Установите правильную последовательность приема сотрудника на работу:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
- заявление на работу
- заключение трудового договора с сотрудником
- регистрация трудового договора в журнале
- приказ о приеме на работу
- ознакомление сотрудника с его должностными обязанностями
- заполнение трудовой книжки
- регистрация трудовой книжки в книге учета трудовых книжек
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сопоставьте понятия с их определениями:
- Незаконное предоставление или получение материальных ценностей или услуг в обмен на неправомерные действия или бездействие в интересах дарителя, — это …
- К мерам по профилактике коррупции можно отнести … (выберите 3 варианта ответа)
- Согласно российскому законодательству, к понятию «коррупции» относится … (укажите 5 вариантов ответа)
- Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется государственными (муниципальными) служащими …