#1384680
#1384680: Иван, 16-летний подросток, решил устроиться на работу в кафе барменом. Однако работодатель отказался его брать, ссылаясь на то, что Иван не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовой договор. Правомерно ли поступил работодатель?
Иван, 16-летний подросток, решил устроиться на работу в кафе барменом. Однако работодатель отказался его брать, ссылаясь на то, что Иван не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовой договор. Правомерно ли поступил работодатель?
Варианты ответа:
- Правомерно, так как Ивану не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовые договоры.
- Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может работать барменом в кафе, если в заведении продаются спиртные напитки, табачные изделия, а также если необходимо обслуживать клиентов после 22:00.
- Правомерно при условии, что работа в кафе считается вредной для здоровья несовершеннолетних.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты применения знаний, а также междисциплинарные связи. Особое внимание уделяется развитию навыков критического анализа, самостоятельной работы и решения профессиональных задач. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы, позволяющие закрепить полученные компетенции.
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты применения знаний, а также междисциплинарные связи. Особое внимание уделяется развитию навыков критического анализа, самостоятельной работы и решения профессиональных задач. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы, позволяющие закрепить полученные компетенции.