Вопрос № 1387847

16-летний подросток Иван решил устроиться на работу в кафе барменом. Однако работодатель отказался его брать, ссылаясь на то, что Иван не достиг совершеннолетия и не может заключать трудовой договор. Правомерно ли поступил работодатель? Ответ аргументируйте.

Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
  • Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может заключать трудовые договоры.
  • Правомерно, так как несовершеннолетний гражданин не может работать барменом в кафе, если в заведении продаются спиртные напитки, табачные изделия, а также если необходимо обслуживать клиентов после 22:00.
  • Правомерно при условии, что работа в кафе считается вредной для здоровья несовершеннолетних.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине