Вопрос № 1396002

Эффективное управление участниками проекта включает выбор подходящих методов для обеспечения мотивации участников, коммуникации и выполнения других задач. Существуют следующие методы управления участниками проекта: - Регулярные встречи и обсуждения статуса проекта. - Установление индивидуальных целей и KPI для участников команды. - Делегирование всех задач и отсутствие контроля за выполнением. - Использование систем вознаграждений и признания достижений. - Предоставление участникам проекта полной свободы в принятии решений. Определите, какие из предложенных методов наиболее подходят для управления участниками проекта и выбора соответствующих решений.

Изучение современных подходов к управлению проектами позволяет осваивать инструменты гибкого планирования, адаптации и контроля в условиях изменяющихся требований. В фокусе — методологии Agile, Scrum и другие итеративные подходы, направленные на повышение эффективности командной работы, минимизацию рисков и достижение высокого качества результатов. Практические навыки включают работу с бэклогом, проведение спринтов, ретроспектив и постоянное улучшение процессов. Курс помогает развивать soft skills, такие как коммуникация и лидерство, необходимые для успешного управления проектами.
Варианты ответа:
  • Регулярные встречи и обсуждения статуса проекта. Установление индивидуальных целей и KPI для участников команды. Использование систем вознаграждений и признания достижений.
  • Делегирование всех задач и отсутствие контроля за выполнением. Предоставление участникам проекта полной свободы в принятии решений
  • Регулярные встречи и обсуждения статуса проекта. Делегирование всех задач и отсутствие контроля за выполнением. Предоставление участникам проекта полной свободы в принятии решений.
  • Установление индивидуальных целей и KPI для участников команды. Использование систем вознаграждений и признания достижений. Предоставление участникам проекта полной свободы в принятии решений.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине