Компания «ИнфоТех» активно работает над повышением уровня информационной безопасности и защиты данных. В рамках этих мер генеральный директор поручил службе информационной безопасности разработать и внедрить административные и организационные меры для предотвращения утечек информации. Иван, руководитель службы безопасности, составляет список мер, которые будут обязательны для исполнения всеми сотрудниками. Ему нужно продумать, как эффективно организовать процесс внедрения этих мер, чтобы обеспечить их понимание и соблюдение. Какой подход к выполнению задачи Ивану следует выбрать?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов и методов анализа защищенности информационных систем, включая оценку рисков, обнаружение уязвимостей и разработку рекомендаций по их устранению. Рассматриваются современные стандарты и нормативные требования, а также практические инструменты для проведения аудита. Особое внимание уделяется формированию навыков по обеспечению конфиденциальности, целостности и доступности данных, что позволяет минимизировать угрозы и соответствовать законодательным нормам в области информационной безопасности.
Варианты ответа:
- Иван создает подробный документ с политиками и правилами информационной безопасности и рассылает его всем сотрудникам, указывая на обязательность ознакомления. При этом он предполагает, что документ достаточно самоочевиден и дополнительных инструктажей не требуется.
- Иван разрабатывает документ, включающий ключевые правила и меры по информационной безопасности, и проводит обязательный тренинг для всех сотрудников, объясняя важность каждого аспекта и организуя регулярные тестирования для проверки знаний. Он также создает внутренний канал для сотрудников, чтобы они могли задавать вопросы и узнавать последние новости по теме информационной безопасности.
- Иван вводит новую систему пропусков, установку камер наблюдения и обязательное закрытие всех корпоративных учетных записей после окончания работы. Он акцентирует внимание на технических мерах, оставляя административные и организационные аспекты на усмотрение сотрудников, надеясь, что они адаптируются к изменениям.
Ответ будет доступен после оплаты