В каких случаях говорят о формальном лидерстве?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- если окружающие не признают право на лидерство в то время, как сама личность стремится на ведущие роли
- процесс влияния на людей с позиции занимаемой в организации должности
- стереотип восприятия, который закрепляется за личностью, которая выступала лидером в одной ситуации, но уже в другой не является таковым
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Заменители лидерства: что это такое?
- Значение слова «лидер» происходит от:
- Какое из приведенных определений лидерства кажется Вам самым точным:
- Какому из стилей лидерства соответствуют данные характеристики: отсутствие коллегиальности в принятии решений ограничение доступа к информации отсутствие права на ошибку?
- Какой стиль управления характеризуется такими особенностями: жесткое единоличное принятие руководителем всех решений жесткий контроль за выполнением решений с угрозой наказания отсутствие интереса к личности работника?