Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу в определённой должности, соответствующей его квалификации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен анализу затрат и доходов предприятий, а также фундаментальным аспектам рыночного равновесия. Рассматриваются методы расчета издержек производства, факторы формирования прибыли и стратегии ценообразования. Особое внимание уделяется механизмам взаимодействия спроса и предложения, их влиянию на рыночную конъюнктуру. Полученные знания позволяют оптимизировать бизнес-процессы, прогнозировать экономические тенденции и принимать эффективные управленческие решения в условиях конкурентной среды.
Варианты ответа:
- трудовой договор;
- докладная;
- договор субаренды;
- финансовый договор.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений:
- Какие из перечисленных функций управления позволяют выявить отклонения, возникающие в процессе функционирования организации?
- Функциональное подразделение организации, ответственное за социальную организацию предприятия:
- Показатели эффективности труда:
- Резервы роста производительности труда: