#1406533

#1406533: Какое положение, указанное ниже, не характеризует американскую модель управления персоналом

Какое положение, указанное ниже, не характеризует американскую модель управления персоналом
Варианты ответа:
  • ориентир в управлении на отдельную личность
  • нестандартная, гибкая структура управления
  • формальные отношения с подчиненными

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиологическими и личностными качествами, полезными для работодателя и нуждающимися в непрерывном развитии. Установите соответствие между указанными ниже типами конфликтов и приоритетными для них методами коррекции состояния психологического климата: Определите правильное утверждение - руководители структурных подразделений организации при актуализации ее кадровой стратегии привлекаются к участию в согласовании подлежащих внедрению инноваций на … Установите соответствие между указанными ниже типами организаций работодателей и приоритетными для них стратегическими подходами к организации процесса актуализации кадровой стратегии: На формирование кадровой стратегии влияют факторы микросреды (несколько вариантов ответа):