Законодательство допускает возможность существования в хозяйственном обществе нескольких исполнительных органов, в том числе единоличных. В каком порядке необходимо подписывать документ, если в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) указано, что решения принимаются каждым исполнительным органом самостоятельно?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена анализу правовых норм, регулирующих процедуры банкротства, включая финансовое оздоровление и ликвидацию предприятий. Рассматриваются механизмы защиты прав кредиторов и должников, особенности судебных процессов, а также способы предотвращения злоупотреблений в данной сфере. Особое внимание уделяется изучению законодательных актов, судебной практики и международного опыта в области несостоятельности. Курс формирует навыки применения правовых инструментов для эффективного разрешения финансовых кризисов компаний.
Варианты ответа:
- Необходима подпись одного лица.
- Необходима подпись представителя каждого исполнительного органа.
- Возможна подпись одного лица, но при условии наличия печати общества.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В соответствии с законом правообладатель обязан принимать меры по охране конфиденциальной информации. Какие меры необходимо принять правообладателю для этой цели?
- Стоимость действующего предприятия (компании) гораздо выше, чем просто совокупность имущества, входящего в его состав. Назовите причину этого.
- Для проведения очередного (годового) общего собрания акционеру в обязательном порядке должен быть предоставлен определенный перечень документов.
- Существуют два способа включения международных договоров в российскую систему права: непосредственно и посредством принятия специальных актов. В каком случае обязательна официальная публикация международного договора?
- Центральное место в системе источников права, в том числе источников корпоративного права, занимают федеральные законы, к которым также относятся и кодифицированные законы. Какой нормативный правовой акт признается основным законом корпоративного законодательства?