Чье мнение необходимо учесть при необходимости заменять несколько видов СИЗ на один, обеспечивающий совмещенную защиту?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов и методов минимизации рисков на производстве, направленных на сохранение здоровья персонала и предотвращение аварийных ситуаций. Рассматриваются нормативные требования, современные технологии охраны труда, а также способы организации безопасных рабочих процессов. Уделяется внимание анализу потенциальных угроз и разработке эффективных мер по их устранению. В результате освоения дисциплины формируются компетенции, необходимые для обеспечения устойчивой и безопасной работы предприятий.
Варианты ответа:
- мнение работника
- мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии)
- мнение инспекции по труду
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При какой температуре работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды?
- Плотнику Гаврилову С.П. выдали в соответствии с Нормами положенные для его профессии СИЗ, в их состав входит костюм для защиты от общих производственных загрязнении и механических воздействий. Спустя 3 недели носки от воздействия загрязнения на рабочем месте костюм сильно испачкался и стал непригоден к использованию. Заведующий хозяйством Васечкин Р.О. отправил его в химчистку, по договору с которой срок стирки составляет до 7 календарных дней. Как поступить непосредственному руководителю с плотником Гавриловым С.П., который остался на время стирки костюма без положенных ему СИЗ?
- 11.08.2023 г. столяру Савченко В.К. выдали в соответствии с Номами все положенные ему по профессии СИЗ, а 05.04.2024 г. он уволился. Как необходимо поступить с выданными Савченко В.К. СИЗ.
- Дворник Сидоров В.П. работает в ООО «УКХ» в должности дворник. ООО «УКХ» находится в городе Нефтекамск. Определите с каким сроком нормативной эксплуатации Сидорову В.П. будут выданы валенки:
- В каких случая работник обязан вернуть СИЗ работодателю?