#1410714

#1410714: К какой ответственности может быть привлечен работник за отказ от применения СИЗ согласно ст. 192 ТК РФ?

К какой ответственности может быть привлечен работник за отказ от применения СИЗ согласно ст. 192 ТК РФ?
Варианты ответа:
  • к дисциплинарной
  • к материальной
  • к уголовной

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению принципов и методов минимизации рисков на производстве, направленных на сохранение здоровья персонала и предотвращение аварийных ситуаций. Рассматриваются нормативные требования, современные технологии охраны труда, а также способы организации безопасных рабочих процессов. Уделяется внимание анализу потенциальных угроз и разработке эффективных мер по их устранению. В результате освоения дисциплины формируются компетенции, необходимые для обеспечения устойчивой и безопасной работы предприятий.

Курс посвящен изучению принципов и методов минимизации рисков на производстве, направленных на сохранение здоровья персонала и предотвращение аварийных ситуаций. Рассматриваются нормативные требования, современные технологии охраны труда, а также способы организации безопасных рабочих процессов. Уделяется внимание анализу потенциальных угроз и разработке эффективных мер по их устранению. В результате освоения дисциплины формируются компетенции, необходимые для обеспечения устойчивой и безопасной работы предприятий.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какой статьей Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты? В соответствии с какой статьей Трудового кодекса РФ в случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, и обязан оплатить возникший по этой причине простой? На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения? Как классифицируются СИЗ в зависимости от степени риска причинения вреда пользователю? У сантехника Иванова С.Г. при выполнении работы испортились резиновые сапоги и в связи с этим сапоги не защищают работника от вредных и опасных производственных факторов. Иванов С.Г. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новые сапоги, на что получил ответ, что у старых сапог еще не вышел нормативный срок носки, и Иванов С.Г. обязан их доносить до окончания установленного срока. Что необходимо сделать Иванову С.Г. в данной ситуации?