В какие сроки вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать профессиональные задачи. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно
- не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно
- не позднее 90 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В каком виде осуществляется подведение итогов обучения по использованию (применению) среды индивидуальной защиты?
- Каким образом оформляются результаты обучения по использованию (применению) среды индивидуальной защиты?
- Как называется внутренняя часть каски, основная цель которой состоит в том, чтобы поглощать энергию воздействия удара на оболочку и равномерно распределять усилие по голове пользователя, сводя к минимуму риск причинения вреда пользователю?
- Как называется часть каски, которая очерчивает голову на высоте лба и основания черепа и вместе с ремнем безопасности обеспечивает устойчивое положение каски на голове пользователя?