Haqiqiy jamoaning asosiy tamoyillarini ajratib ko‘rsatish mumkin, xususan, … (3 ta javobni belgilang)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- Jamoa a'zolari individual maqsadlarga yo‘naltirilgan
- Jamoa a'zolari ishga umumiy yondashuvlardan foydalanadilar
- Jamoa ishiga bo‘lgan mas'uliyat faqat rahbar zimmasida
- Jamoa a'zolari umumiy maqsadlarga yo‘naltirilgan
- Jamoa a'zolari individual yondashuvlardan foydalanadilar
- Jamoa a'zolari belgilangan maqsadlarga erishishda mas'uliyatni bo‘lishadi
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … jamoa vertikal boshqaruv tuzilmasining bir qismidir va u rahbar va uning bo‘ysunuvchilarini o‘z ichiga oladi, bunday jamoalarga rasmiy sub'ektivlik xosdir
- Jamoani shakllantirish usullarini ularning ta'riflari bilan moslashtiring:
- Jamoani shakllantirish jarayonining oxirgi to‘rtta bosqichini to‘g‘ri tartibda joylashtiring:
- Jamoani shakllantirish bosqichlarini va ularga kiruvchi jarayonlarni moslashtiring:
- Bunday shaxsiy xususiyatlar, mas'uliyat, ta'lim darajasi, ish samaradorligi, intellektual qobiliyat, jasorat, halollik, mustaqillik va h.k. kabi xususiyatlar qiymatlar guruhi – bu-…