"Yengil" sifatlar va ularni tasvirlovchi indikatorlarni S. Godin nazariyasiga muvofiq moslashtiring:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- O‘zini nazorat qilish
- Donolik
- Ta'sir
- oldinga intilish, xatti-harakatning izchilligi, o‘zgarayotgan talablar bilan moslashuvchanlik, topqirlik, empatiya
- ishonchli munosabatlar, go‘zallik hissi, mojarolarni aniqlash va hal qilish qobiliyati, tanqidiy fikrlash
- taqdimot ko‘nikmalari, noverbal signalni tushunish qobiliyati, muzokarachilik ko‘nikmalari, o‘z nuqtai nazarini himoya qilish qobiliyati
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Muvaffaqiyatli rahbarlarning shaxsiy ko‘nikmalarini A. Ruzal nazariyasiga muvofiq ularning indikatorlari bilan moslashtiring:
- Zamonaviy liderlik institutining asosiy xususiyati – liderlik bugungi kunda…
- Zamonaviy Rossiya yirik kompaniyalari … boshqaruv modeliga yo‘naltirilgan
- Sankt-Peterburg davlat universiteti (SPDU) xodimlari tomonidan o‘tkazilgan so‘rov davomida Rossiyaning yuqori rahbariyati bunday asosiy muammoni aniqladi…
- Ma'lum status, lavozim va vakolatlar bilan ta'minlangan, jamoaning ishini tashkil etish, ishlab chiqarish maqsadlariga erishish, nazorat qilish va mas'uliyatni o‘z zimmalariga olish vazifasini bajargan shaxs – bu … lider.