Which of the following is a common mistake made in implementing an ethics program?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов выявления, анализа и управления рисками в различных сферах деятельности, включая бизнес, финансы и проектный менеджмент. Рассматриваются современные подходы к оценке вероятных угроз, их влияния на достижение целей и способы снижения негативных последствий. Особое внимание уделяется инструментам количественного и качественного анализа, а также разработке стратегий минимизации потерь. В рамках курса изучаются практические кейсы, позволяющие научиться принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- Setting realistic and measurable program objectives
- Developing materials that do not address the needs of the average employee
- Adapting a firm's ethics program to its international operations
- Allowing employees to practice the skills they learn in ethics training through case studies and/or group exercises
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- The purpose of a problem statement is to:
- A _____ generates an ethical program that creates order by requiring that employees identify with and commit to specific required conduct using legal terms and statutes.
- In the long run, a(n) ______ orientation may be better for companies, perhaps because it increases employees’ awareness of ethics issues at work.
- ____ identified four cultural dimensions that can have a profound impact on the business environment: individualism/collectivism, power distance, uncertainty avoidance, and masculinity/femininity.
- _____ is a term used by Adam Smith to explain the inherent mechanisms at work in free market systems that keep commerce in equilibrium. It is also known as the “invisible hand.”